Тайм-менеджмент для руководителя: 10 ключевых правил

Тайм-менеджмент критически важен для каждого руководителя, нацеленного на достижение корпоративных и личных целей. Прокрастинация, лень и апатия способны выбить из колеи даже самого ответственного человека. Чтобы такого не было, следует взять на вооружение ключевые правила тайм-менеджмента для руководителя.

Тайм-менеджмент – это технология правильной организации личного и рабочего времени с целью его эффективного использования. Грамотное управление временем приводит к более быстрому и продуктивному достижению целей, что важно для каждого руководителя. Тайм-менеджмент включает в себя массу процессов от планирования и распределения до делегирования и анализа. Узнаем об этом подробно.

3 распространенных мифа о тайм-менеджменте

Как и любая сфера, связанная с темой личностного развития и повышения личной эффективности, управление временем обросло массой мифов и заблуждений. Сама суть тайм-менеджмента была сформулирована Сенекой более 2000 лет назад в Древнем Риме. Неудивительно, что за это время за истину были приняты серьезные заблуждения, которые, вопреки первоначальной задаче, мешают человеку продуктивно достигать собственных и корпоративных целей.

Миф №1 – время неподвластно человеку

Это заблуждение одновременно и верно, и ошибочно. Человек не может физически повернуть время вспять или изменить скорость его протекания. Однако каждый способен управлять собственными действиями так, чтобы за меньшее время делать больше полезной работы. Именно это и подразумевается в понятии «управление временем». По сути, это контроль человека над собственной жизнью.

Люди, которые начинают осваивать тайм-менеджмент, нередко удивляются тому, сколько свободного времени у них появляется на выполнение рабочих и личных задач. Этим пользуются и успешные люди – ученые, актеры, спортсмены, творческие люди. Они планируют собственные дела так, чтобы выполнять аналогичное количество работы за меньшее время. Они не подчиняют время своим законам, но управляют им эффективно, а значит, это получится сделать и у вас.

Миф №2 – придется интенсивно работать

Культивация этого заблуждения происходит из-за того, что люди не понимают сути управления временем. Вовсе не значит, что придется работать больше, упорнее и без перерывов. Напротив, это прямой путь к переутомлению с последующей апатией и даже депрессией. В таком состоянии не получится достигать целей даже в прежнем темпе, не говоря уже о повышении продуктивности. Поэтому настраиваться на беспробудную работу не нужно.

Суть тайм-менеджмента заключается не в увеличении выполняемого объема работы, а в концентрации только на полезных задачах. Ненужные действия, которые отвлекают человека от достижения целей, при этом строго отсеиваются либо откладываются на конец рабочего дня. Существуют десятки так называемых «хронофагов», которые пожирают свободное время, а человек этого даже не замечает. Борьба с ними и есть суть методики.

Миф №3 – тайм-менеджмент лишает свободы

Люди, которые придерживаются этого мнения, считают, что в рамках управления временем придется работать, подобно роботу. Они заблуждаются, полагая, что запланированные задачи выполняются строго по расписанию без свободы выбора. Примечательно, что роботами, по сути, являются те люди, которые идут на поводу своих привычек и сиюминутных желаний, отвлекающих от важных дел. Тайм-менеджмент, напротив, дарит свободу.

Грамотное временное планирование и правильное распределение ресурсов – ключ к выполнению большого количества рабочих и личных задач без перенапряжения. Руководитель, который берется за все сразу или прокрастинирует, испытывает психологическое давление из-за навалившихся дел. Разве можно его назвать свободным? Даже строгий график работы можно разбавлять отдыхом и творчеством.

10 правил тайм-менеджмента

Теперь, когда вы знаете, что управление временем не заблуждение, а вполне реальный навык, поддающийся развитию, пора перейти к практической части. Сразу стоит сказать, что перечисленные ниже правила тайм-менеджмента настоятельно рекомендуется использовать в комплексе. Поначалу это может быть сложно, но только в таком случае можно достичь продуктивных результатов и заметно повысить личную эффективность.

Правило №1 – планирование действий

Планирование используется во многих профессиональных отраслях, а не только в повседневной жизни. Однако в личной эффективности этот действенный метод почему-то использует далеко не каждый руководитель. Даже в том случае, если для выполнения рабочих задач предусмотрен строгий регламент, следует иметь собственный план более продуктивного и оперативного осуществления задач. В деле планирования помогут три методики:

Планирование надо делать каждый день – это должно стать полезной привычкой, работать без которой будет попросту некомфортно. Если в планах фигурируют сроки закрытия задач, обязательно оставляйте небольшой запас на случай возникновения непредвиденных обстоятельств (5-10% от основного времени на выполнение задачи). Попробуйте составлять план каждый раз перед началом рабочего дня. Убедитесь, что потраченные пару минут на план в итоге экономят часы рабочего времени.

Правило №2 – точная формулировка целей

Стратегическое и краткосрочное планирование идет неразрывно с грамотной постановкой цели. И правда, как можно планировать достижение цели, если неизвестно, к какому результату надо прийти? Чтобы таких ситуаций не было, следует вооружиться методом декомпозиции целей. Он предполагает разделение целей на комплекс отдельных этапов.

Другой метод, которым надо пользоваться на этапе постановки целей, – SMART. Согласно ему, цель должна быть конкретизированной, измеримой, достижимой, актуальной и ограниченной во времени. Проверьте текущие цели на предмет соответствия перечисленным пяти требованиям. Методика SMART неоднократно доказала эффективность на тысячах примеров.

Правило №3 – фиксирование плана действий

Просто записывать цели на лист бумаги или на другой носитель не идеальное решение. Оптимальной стратегией будет использование особых методов фиксации целей. Например, применение диаграммы Гранта. Согласно этой методике, в заранее подготовленной таблице описываются все этапы выполнения задачи. Для задач прописываются сроки выполнения, приоритетность и точная длительность.

В диаграмме Гранта разрешается группировать похожие или очень мелкие задачи в единый пункт. Большие и сложные задачи при этом, напротив, разбиваются на мелкие, каждая из которых подробно расписывается. Плюс такого метода в том, что план получается наглядным. Сразу видно, какой объем работы выполнен, сколько еще предстоит сделать и какое время на это нужно. Также становится понятно, сколько времени займет весь проект.

Правило №4 – устанавливайте приоритеты

Когда рабочих задач слишком много, возникает следующая проблема – руководитель не знает, с чего начать. Часто это становится причиной прокрастинации, из-за чего начало работы откладывается на неопределенный срок. Чтобы этого не происходило, надо пользоваться особыми методиками. Особой популярностью пользуется метод под названием «АБВГД». Согласно методике, приоритеты обозначаются буквами слева направо в порядке убывания:

Соответственно, под буквами «Г» и «Д» находятся наименее важные задачи, выполнение которых можно без последствий отложить на последний момент. Также надо помнить о законе Парето. Он гласит, что 20% усилий приносят 80% результата, тогда как оставшиеся 80% усилий приносят 20% результата. Это значит, что надо выявить те самые 20% усилий, которые приведут к оперативному выполнению задачи.

Еще один эффективный способ расстановки приоритетов – это матрица Эйзенхауэра. Оно названа по имени создателя – бывшего президента США. Это был продуктивный и успешный человек, в чем ему помогла его матрица. Согласно этой методике, дела, которые надо выполнить, подразделяются на следующие категории:

  1. Срочные и важные.
  2. Важные и не срочные.
  3. Срочные и не важные.
  4. Не важные и не срочные.

Наибольший акцент надо уделить первой категории дел. Они осуществляются в первую очередь в начале дня. Откладывание этих дел на потом обязательно повлечет за собой негативные последствия, поэтому делать этого не стоит. Удивительно, но самым эффективным «квадратом» рассматриваемой матрицы считается второй, где содержатся важные, но не срочные дела. Их выполнению нужно уделять много времени, стараясь не отвлекаться на другие срочные задачи.

Дела из третьей категории отнимают много времени, при этом не приносят особого результата. Эти задачи можно делегировать подчиненным, по возможности. Дела из четвертой категории для экономии времени и повышения концентрации вообще вычеркиваются из ежедневного плана – они лишние.

Правило №5 – концентрация на главном

Одним из главных навыков продуктивного руководителя считается способность работать, при этом не отвлекаясь на посторонние отвлекающие факторы. Второстепенные дела и сиюминутные желания сбивают концентрацию, из-за чего общее время на достижение целей заметно увеличивается. Чтобы этого не происходило, вам следует использовать особые техники.

Еще один совет, уместный в этом разделе, – не переусердствуйте с организацией перерывов. Это весьма частая проблема, когда из-за низкой концентрации человек делает множество перерывов. В конечном счете, они накапливаются и приводят к просрочке важных задач. Проблема кроется в непонимании корня явления. Здесь нужно не увеличивать количество отдыха без явной необходимости, а работать над повышением концентрации на делах.

Правило №6 – анализируйте полученный опыт

В любом деле важен контроль, особенно в вопросе личной продуктивности руководителя. Обязательно выделяйте немного времени на то, чтобы вернуться назад и узнать, какие результаты принесло увлечение тайм-менеджментом. Отдельно внимание уделите рассмотрению ситуаций, в которых были потрачены большие энергетические и временные ресурсы без должной отдачи. Сделайте выводы и постарайтесь не повторять старые ошибки.

Сохраняйте осознанность, даже будучи увлеченным выполнением конкретной задачи. Поддержание контроля поможет и в ситуации, когда концентрация упала, и вместо работы начинается «серфинг» в социальных сетях и потакание другим «хронофагам». Если такое вдруг произошло, надо сделать непродолжительный перерыв для того, чтобы восстановить концентрацию. После этого можно снова сосредоточиться на выполнении задачи.

Правило №7 – не забывайте про отдых

Не рекомендуется гнаться за результатами, забывая при этом про отдых. В противном случае, в скором времени появится апатия и различные психические расстройства. Чередуйте выполнение рабочих задач с качественным отдыхом. Рекомендуется применять такой отдых, который значительно отличается от работы. То есть «отдыхать» за компьютером после работы за ним же не лучший вариант.

Не надо забывать и о правильном сне, общении с близкими, хобби и прочих радостях жизни. Работа и достижение корпоративных целей – это только часть жизнедеятельности руководителя, причем малая. Чтобы постоянно оставаться на пике психофизиологических способностей, надо уметь отдыхать и радоваться жизни, регулярно восстанавливаться. Еще один положительный аспект – это регулярные физические нагрузки (в меру возможностей и по силе личных желаний).

Правило №8 – ведение хронометража

Учет рабочего времени обязателен в том случае, если в конце рабочего дня вы регулярно выбиваетесь из сил, при этом не понимаете, на что вообще потратили время. Сформируйте привычку вести учет рабочего времени. Записывайте на бумаге или в электронном виде выполняемые действия и учитывайте время, которое ушло на их реализацию. В конце дня просмотрите статистику и оцените собственную продуктивность.

Наверняка после первого использования техники учета времени вы обнаружите, что большое количество временных ресурсов ушло на бесполезные дела. Это социальные сети, просмотр развлекательного контента, компьютерные игры и другие малозначимые занятия. В этом и заключается главное преимущество методики хронометража. Она дает отследить так называемых «убийц времени» и начать активную борьбу с ними.

Правило №9 – использование ожиданий

Под ожиданиями понимается «фоновое» времяпрепровождение в очереди или в транспорте, перед встречей или другим событием, начало которого затягивается. Обычно в этом время человек не занимается ничем полезным, прожигая свободное время. Но это можно исправить, если во время ожидания делать полезные дела. Например, в транспорте можно слушать ценные для саморазвития аудиокниги, совершать деловые телефонные звонки, размышлять на диктофон и т. д.

Правило №10 – принцип 15 минут и «Помодоро»

Принцип 15 минут отлично подходит для руководителей, которые постоянно откладывают начало дела на потом. Суть методики в следующим – заставить себя выполнять задачу в течение 15 минут. Люди, которые пользуются этим методом, замечают, что после 15 первых минут работать становится легче. Прерываться при этом нет желания, так как для мозга начатая, но не завершенная задача является помехой, которую он стремится устранить.

Техника «Помодоро» оптимальна и для руководителей, у которых плохо обстоят дела с концентрацией внимания. Суть – запустить таймер на 25 минут. Это рабочее время, в ходе которого выполняется текущая задача без отвлечения на сторонние факторы. По прошествии 25 минут идет перерыв – 5 минут. После этого идет следующая сессия длиной 25 минут. После 4 сессий – перерыв 15 минут.

Главный принцип продуктивного и грамотного тайм-менеджмента – комплексное выполнение правил. Обязательно уделяйте время планированию дня, расстановке приоритетов и формулированию целей. Не держите это в голове – записывайте в ежедневник или оформляйте в электронном формате. Даже если поначалу будет сложно, упрямо соблюдайте правила. Это войдет в полезную привычку, а дальше будет проще.

Читайте также:  Эффектные луки с женским костюмом весна-лето 2020 – новые идеи образов весна-лето

Многие известные личности добились успеха, славы и богатства благодаря правильному управлению жизнью. Тайм-менеджмент – один из способов такого управления. Обязательно попробуйте и убедитесь в этом лично.

25 работающих техник тайм-менеджмента

Было бы здорово всегда держать под рукой универсальный сборник-помощник по организации времени. Мы подготовили универсальный список из 25 техник тайм-менеджмента, разделенных на категории по определению приоритета, планированию и организации процесса работы и отдыха.

Расстановка приоритетов

1. Анализ ABC

Эта техника основана на выражении в процентах наиболее важных и наименее важных дел. Все задачи распределяются на три класса в зависимости от их важности:

А. Наиболее важные дела, которые составляют 15% от общего количества дел и их вклад к достижению целей составляет 65%.

В. Важные задачи – 20% общего их количества, значимость для достижения цели равна 20%.

С. Менее важные задачи равны 65% общего их количества, а их значимость – 15%.

Для использования ABC-анализа необходимо сделать следующие:

2. Матрица Эйзенхауэра.

Задачи разделяются на группы по срочности и важности:

А – Срочное и важное дело

В – Не срочное, но важнее дело

С – Срочное, но не важное дело

D – Не срочное и не важное дело

В зависимости от группы, в которую попала задача, зависит очередность ее выполнения или делегирование.

3. Метод Парето

Метод Парето представляет собой распределение задач по принципу 80/20: 80% задач может быть решено за 20% затрачиваемого времени; на оставшиеся 20% задач тратится 80% затрачиваемого времени.

Планирование

4. Список всех дел

Запись абсолютно всех дел поможет при планировании объема работы на день, неделю, месяц. А также вы наглядно сможете увидеть свою загруженность и соотношение важных и не очень важных задач. Более того, если под рукой всегда будет такой список, вопрос “Чем заняться?” будет решаться незамедлительно.

5. Учет биологических ритмов

При планировании дел следует учитывать не только “жаворонок” вы или “сова”, но также и пик продуктивности. Его можно определить понаблюдав за своей работоспособностью в течение дня. Также было бы не плохо определить подходящее время для обеда. отдыха и саморазвития.

Читайте также:

6. Ведите ежедневники

Организуйте ранее записанные дела в систему: запись в ежедневнике, таблица excel, приложение в телефоне и т.д. Главное, чтобы вы имели представление об объеме работы на день и не забыли даже о самом мелком поручении.

7. Правильные инструменты

Всевозможные приложения — наше оружие в борьбе с прокрастинацией и ловушками времени, поэтому лучше арсенал обновить. Самые удобные и проверенные программы и приложения для составления списков и командной работы читайте здесь.

8. Техника «Хронометраж»

Техника «Хронометраж» представляет собой фиксацию времени для любых задач, даже для таких примитивных, как утренняя зарядка или обед. Вы записываете каждое дело, на которое вы тратите время, тем самым в течение недели вы сможете решить следующие задачи:

9. Формула 10-3-2-1-0

Для использования этой техники необходимо запомнить формулу, описывающую здоровый график работы и личного времени, и придерживаться ее, составляя ежедневный план.

10 часов до сна: нет кофеину.

3 часа до сна: нет еде и алкоголю.

2 часа до сна: нет работе.

1 час до сна: нет электронным гаджетам.

0 раз: столько раз можно нажимать кнопку «Отложить» на будильнике.

10. Диаграмма Ганта

Диаграмма Ганта – это надежная техника визуального отображения задач и времени. На одной шкале графика указываются задачи, а на другой — время на их выполнение. Идеально подходит для любителей графиков, которые можно составлять в MS Project, Excel.

Организация работы и отдыха

11. Техника помидора

Принцип выполнения: заводим таймер на 25 минут, сосредоточенно работаем, не отвлекаясь пока не прозвенит таймер, после чего делаем перерыв на 5 минут. После 4-х повторений делаем долгий перерыв — 20-25 минут. Таким образом, вы постоянно чередуете работу и отдых, меняете деятельность и избегаете переутомления.

Читайте также:

12. Съесть лягушку

Лягушка – это самое неприятное дело. Лучше всего заняться им в первую очередь. После его выполнения уже и само дело покажется не таким страшным и противным, а другие задания и вовсе покажутся легкими.

13. Метод салями

Как незаметно съесть палку колбасы? Отрезая по маленькому кусочку. Точно также нужно сделать и со всеми сложными, много составными задачами: разделить их на маленькие части и выполнять по одной каждый день.

14. Делегирование

Если вы руководитель, делегируйте те дела, которые отнимают большое количество времени и не отличаются важностью, а сами сосредоточьтесь на более стратегически важных задачах.

15. Соблюдайте этапность дел

Стремитесь выполнять дела последовательно, сначала заканчивайте одно, и только затем начинайте другое. Мы уже рассказывали, что при переключении с одного дела на другое требует около 10-15 минут, чтобы полностью сосредоточиться на процессе. Постоянно перескакивая с задачи на задачу, вы теряете время, хотя создается иллюзия напряженной работы.

16. Хотя бы 10 минут

Эта техника относит не к рабочим делам, а скорее к личностному росту и саморазвитию. Например, если вы давно хотели выучить или вспомнить иностранный язык,попробуйте уделить ему хотя бы 10 минут в день. Тоже самое со спортом, книгами и т.д.

17. «Найденное время»

Суть техники: заранее выделить перечень 15-20 небольших заданий, на которые у вас не хватает времени, и быть готовым сделать их, когда у вас появится любое подходящее «окно». Постоянно дополняйте список.

18. Работа – это лучший способ, начать что-то делать

Бывают такие дни, когда производительность на нуле и работа в тяжесть. В таком случае для разгона лучше начать работу с мелких задач: почта, звонки, задачи, на выполнение которых понадобится не более 20 минут.

19. Назначайте важные встречи утром
20. Разделите рабочее время на блоки

Разделите рабочие процессы на блоки: звонки и почта, встречи, работа над проектом и т.д. Это поможет выделить время для сосредоточенной работы в течение дня.

21. Установите дедлайны для всего

Даже самая мелкая задача должна иметь срок выполнения, иначе поток дел “на потом” будет тянуться вечно.

22. Погружение в работу

Выделите день или два на решение приоритетных задач, исключив такие отвлекающие факторы как звонки и встречи.

23. Говорите “нет”

«Нет» – это мощное слово. Когда вы говорите «нет» новому обязательству, вы демонстрируете уважение к уже взятым и получаете возможность успешно их соблюсти. Помните о том, что давая согласие, вы должны чему-то отказать или что-то отменить.

24. Боритесь с «тиранией срочного»

«Тирания срочного» – это мелкие неважные задачи, которые нужно выполнить прямо сейчас. Это создает большую проблему, потому что срочные действие обычно имеют очень маленький эффект. Поддавшись «тирании срочного», от нее уже сложно будет избавиться, а соответственно выделить время на что-то более важное.

25. Готовьтесь к завтрашнему дню перед выходом из офиса

Отличный способ завершить рабочий день – подготовиться к следующему. Подведите итоги дня, составьте план на следующий день, приведите рабочий стол в порядок.

Пособие по тайм-менеджменту для руководителей и собственников бизнеса.

Получите книгу бесплатно по e-mail

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Секреты тайм-менеджмента, или Практика управления временем

Признайтесь, что нередко употребляете фразу «Жаль, что в сутках только двадцать четыре часа». Действительно, многочисленные профессиональные стрессы очень часто связаны с неумением планировать свой рабочий день, грамотно и рационально подходить к распределению временных затрат. Поэтому за последние десятилетия интерес к техникам управления временем неуклонно растет.

Управление временем (Time Manage­ment) — междисциплинарный раздел науки и практики, посвященный изучению проблем и методов оптимизации временных затрат в различных сферах профессиональной деятельности.

Основные идеи: выполнение работы с меньшими затратами в лучших условиях с более качественными результатами. При этом без спешки и стрессовых ситуаций, с большей удовлетворенностью от работы. Как результат — повышение мотивации труда, рост квалификации, меньшая загруженность работой, отсутствие ошибок при выполнении профессиональных функций, цели достигаются кратчайшим путем. Но основной целью изучения тайм-менеджмента все-таки является максимальное использование собственных возможностей и сознательное управление течением времени.

Древние мореплаватели говорили: «Плыву не так, как ветер дует, а как парус поставлю!» Можно вспомнить и еще одну не менее древнюю и очень известную пословицу: «Время — деньги!» Время — это действительно стратегический ресурс человека.

Удобной иллюстрацией времени как стратегического ресурса может служить следующая формула:
ВРЕМЯ РАБОТЫ = ЦЕЛЬ х (СПОСОБЫ РАБОТЫ + ЭНЕРГИЯ) – помехи,
где ВРЕМЯ РАБОТЫ зависит от:

Помехи времени
Прежде всего необходимо выявить причины потери вашего времени. Просмотрите список самых существенных «поглотителей» времени, проанализируйте собственную работу и попытайтесь выбрать из них пять «своих» важнейших помех.

  1. Нечеткая постановка цели.
  2. Отсутствие приоритета в делах.
  3. Попытка слишком много сделать за один раз.
  4. Отсутствие полного представления о предстоящих задачах и путях их решения.
  5. Нечеткое планирование трудово­го дня.
  6. Личная неорганизованность, «бумажные завалы».
  7. Чрезмерное чтение.
  8. Скверная система документообо­рота.
  9. Недостаток мотивации, нежелание активно работать.
  10. Поиск несистематизированной нужной информации (адресов, телефонов, записей).
  11. Недостатки кооперации или разделения труда.
  12. Отрывающие от дела телефонные звонки.
  13. Незапланированные посетители.
  14. Неспособность сказать «нет».
  15. Неполная, запоздалая инфор­мация.
  16. Отсутствие самодисциплины.
  17. Неумение довести дело до конца.
  18. Отвлечение (шум).
  19. Затяжные совещания.
  20. Недостаточная подготовка к беседам и обсуждениям.
  21. Отсутствие коммуникации или неточная обратная связь.
  22. Разговоры на частные темы.
  23. Излишняя коммуникабельность.
  24. Чрезмерность деловых записей.
  25. Синдром «откладывания».
  26. Желание знать все факты.
  27. Длительность ожидания (например, запланированной встречи).
  28. Спешка, чрезмерная суетливость.
  29. Слишком редкое делегирование (перепоручение) дел.
  30. Недостаточный контроль за порученными делами, их часто приходится переделывать.

Выделив свои пять «поглотителей времени» и ответив на следующие вопросы: «Насколько сильно эти помехи мешают достижению цели и замедляют вашу деятельность? Пытались ли вы бороться с ними? Каким образом, с каким результатом?», — вы уже сможете добиться значительного повышения продуктивности своей работы.

Рассмотрим несколько технологий тайм-менеджмента, которые помогут вам справиться с выявленными фактами потери времени.

«Золотые» пропорции планирования времени
Планирование времени основывается на определенных принципах. Один из самых известных сформулировал итальянский экономист Вильфредо Парето. Он рассчитан на рациональное использование времени и гласит: «Если все рабочие функции рассматривать с точки зрения критерия их эффективности, то окажется, что 80 процентов конечных результатов достигается только за 20 процентов затраченного времени, тогда как остальные 20 процентов итога поглощают 80 процентов рабочего времени».

Применительно к повседневной работе это означает, что не следует браться сначала за самые легкие и интересные или требующие минимальных затрат времени дела. При планировании необходимо решать в первую очередь жизненно важные проблемы, а уже потом — многочисленные второстепенные.

Техника анализа сложности задач
Последовательное применение принципа Парето помогает использовать на практике техника анализа сложности задач АБВ. Она основана на разделении всего объема задач на три группы.

А. Важнейшие задачи — составляют примерно 15 процентов от общего количества всех задач и дел, которыми мы заняты. Собственная значимость этих задач (достижение цели) составляет примерно 65 процентов.

Б. На важные задачи приходится в среднем 20 процентов от общего числа дел, и значимость данной категории задач составляет соответственно также 20 процентов.

В. Менее важные и несущественные задачи составляют, наоборот, 65 процентов общего числа задач, но имеют незначительную долю (примерно 15 процентов в общей «стоимости»).

Технологию анализа задач по принципу АБВ можно осуществить следующим образом:

1. Составьте список всех предстоящих в соответствующем периоде времени (день, месяц, квартал, год) задач.

2. Систематизируйте задачи по степени их важности, установите очередность дел в соответствии с их «стоимостью» для вашей деятельности.

3. Пронумеруйте свои задачи.

4. Оцените их в соответствии с категориями А, Б, В:
а) первые 15 процентов всех задач, относящихся к категории А, не подлежат перепоручению;
б) последующие 20 процентов — задачи категории Б;
в) остальные 65 процентов — задачи категории В.

5. Перепроверьте свой временной план на соответствие выделенного вами бюджета времени значению задач:

6. Проведите соответствующие корректировки, ориентируя свой план на задачи А.

7. Оцените задачи Б и В с точки зрения возможности их делегирования.

Психотехнические упражнения
Приучить себя к рациональному планированию и организации собственной деятельности поможет выполнение несложных упражнений.

«Полный порядок»
Возьмите себе за правило периодически систематизировать свои профессиональные материалы, книги, записи. Для начала наведите элементарный порядок у себя на столе. Определите каждому предмету конкретное место и в дальнейшем постарайтесь класть его именно туда.

«Навести порядок» в своих мыслях вы можете с помощью дневника или еженедельника, в котором следует записывать основные дела па предстоящий день и вечером проверять, все ли вы выполнили из того, что было задумано. Стремитесь осуществить все намеченное.

«Конец — делу венец»
Нужно учиться делать одно, пусть маленькое дело, но до конца. Установите очередность и приступайте к выполнению. Помните: делу — время, потехе — час. До тех пор пока вы работу не закончите, никаких увеселений, гостей, вкусных блюд, приятных занятий. Если трудно, то можно выполнять это упражнение всего один раз в неделю. Но обязательно одно дело доводим до конца.

Читайте также:  Новые идеи маникюра на зиму 202021 на короткие и длинные ногти (с фото)

«Планирование»
На листе бумаги запишите все свои планы на предстоящий день. Теперь подумайте и зачеркните то, что вы вряд ли сможете выполнить. Еще раз просмотрите оставшиеся пункты. Если не возникло желания вычеркнуть, то оставьте без изменений.

А теперь основное — все оставшееся нужно выполнить! Приучайте себя осуществлять намеченное. Лучше меньше намечать, но все выполнять. Рекомендуем составить такой же план на предстоящую неделю, месяц, год. И так же поработать с ним.

Технология делегирования
Технология делегирования (передачи, перепоручения отдельной задачи или деятельности другому лицу) позволяет освободить время для выполнения руководящих функций (задач А) и предоставляет возможность другим сотрудникам раскрыть свои способности. Успешное делегирование предполагает: готовность делегирования (желание); способность к принятию делегирования (возможности). Делегирование является достаточно тонким инструментом управления. Прежде чем говорить о технологиях, рассмотрим, что можно делегировать.
Таблица 1. Предмет делегирования

Как всё успеть: основы тайм-менеджмента для хоумскулеров

Сдавать работу в последний момент, откладывать важные дела и ничего не успевать — знакомо? Пора учиться правильно распоряжаться своим временем. С чего начать планирование, как мотивировать себя и перестать прокрастинировать — рассказываем в статье.

Правильное распределение времени

Чтобы хорошо учиться и успевать готовиться к аттестациям, необходимо научиться планировать время, чтобы всё успевать — и прочитать учебник, и сделать домашку, и погулять с друзьями, и заняться спортом или своим хобби.

Тайм-менеджмент является одним из самых важных навыков в 21 веке. Умение распределять время поможет в выполнении задач, расстановке приоритетов и достижении целей.

Мы составили для вас алгоритм, следуя которому вы сможете привести в порядок все свои дела, добиться успехов и всё успеть. А ещё это поможет в борьбе с прокрастинацией, которая часто мешает отбросить всё ненужное и приступить к делам.

1. Определите цель

О чём вы мечтаете? Поступить в лучший вуз мира, выиграть Всеросс или стать чемпионом по танцам? Сформулируйте свою мечту и запишите. А теперь подумайте, что нужно сделать, чтобы достичь этой цели. Если ничего не приходит в голову, попросите взрослых помочь вам. Это поможет вам выделить главное, чтобы затем распорядиться своим временем правильно.

Когда вам покажется, что цель недостижима, не изменяйте цель – изменяйте свой план действий.
Конфуций

2. Составьте список дел

Сдать эссе, сходить в магазин, выучить конспект — мы держим в голове множество задач. Из-за этого может казаться, что ничего не успеваешь, а учёба занимает всё время. Но это ощущение обманчиво. Просто мозг перегружен. Постоянно прокручивая задачи в голове, мы испытываем страх перед ними и откладываем всё на потом. Если с вами такое случается, значит, пришло время учиться планировать своё время.

Чтобы выйти из замкнутого круга, возьмите ежедневник или блокнот и составьте список всех задач, которые у вас есть. Конкретизируйте их: вместо «позаниматься английским» напишите «читать в течение 30 минут книгу на английском». Согласитесь, последний вариант звучит уже не так сложно, как первый.

После этого распределите задачи по приоритету: что нужно сделать срочно, а что может немного подождать. Для этого начертите большой квадрат, как на картинке, и перенесите задачи в подходящие блоки.

3. Распределите задачи по дням

Начните планирование своего времени с малого: возьмите за отрезок неделю. Постепенно вы перейдёте на долгосрочные перспективы — от месяца до года.

Выделите каждому дню страницу и распределите задачи на неделю. Сначала запишите срочные и важные дела из первого квадрата — их поставьте в верх списка.

Одна из главных ошибок новичков — планировать на день десять дел, а выполнять только два или три. Приходится переписывать невыполненные задачи на завтра и ощущать неудовлетворённость. Чтобы этого избежать, записывайте только те дела, которые вам точно нужно сделать именно в этот день. Для остальных сделайте список «дела на неделю» и обращайтесь к нему, когда появится время. В этом случае вам легче будет распределять своё время и всё успевать.

Не пытайтесь занять весь день, задача планирования — высвободить время для творчества и отдыха, эффективно распределив ресурсы в течение дня.

Найдите наставника, который будет контролировать ваш прогресс и интенсивность нагрузок. В «Домашней школе Фоксфорда» вы можете попросить наставника напоминать вам об учебных задачах и помочь составить учебный план, а также научиться правильно организовать своё время.

4. Зафиксируйте время выполнения задач

К каждому делу напишите примерное время выполнения, так вы научитесь оценивать свои ресурсы и эффективнее планировать день. Некоторые задачи требуют работы в течение трёх часов, а на другие понадобится 15 минут.

Фиксация времени позволяет не растягивать дело. Например, отведя на тест по физике один час, мозг будет автоматически стараться уложиться в этот отрезок. Умение укладываться в заданное время пригодится вам на экзаменах. Используйте секундомер, чтобы натренировать свои внутренние часы.

5. Следите за регулярностью

Некоторые задачи нужно делать ежедневно: например, 40 минут в день заниматься английским. Чтобы не писать одинаковые задачи каждый день, сделайте трекер привычек. Вот примерный график, который может помочь распределять время и отказаться от какой-либо привычки или привить её. Отмечаете дни, когда выполняли дело и таким образом отслеживайте регулярность.

6. Найдите источники мотивации

Как правильно распределить день и заставить себя начать что-то делать? Вот наши рекомендации:

Разнообразие оранжевых туфель, варианты сочетания с одеждой

Когда хочется создать летнее настроение, самое время задуматься о переменах в гардеробе. Зарядиться позитивом можно при помощи ярких расцветок. Нетипичным станет сочетание, в котором образ дополняют оранжевые туфли – оригинальное решение для смелых модниц. Правильно подобрав аксессуары и одежду, можно составить классический или экстравагантный лук.

  1. Особенности цвета и варианты оттенка
  2. Разновидности
  3. Материалы
  4. Правильные сочетания
  5. Популярные бренды
  6. Видео
  7. Фото

Особенности цвета и варианты оттенка

Специалисты считают, что апельсиновый цвет – это воплощение позитива и оптимизма. Среди рекомендаций по борьбе с депрессией встречается совет окружить себя этим оттенком. Он подарит заряд бодрости и энергии. Именно поэтому приобретая оранжевые туфли, стоит рассчитывать на хорошее настроение.

На первый взгляд, оранжевый кажется простым цветом, но это не так. Существует множество оттенков, дающих возможность подобрать именно тот вариант, который максимально раскроет черты индивидуальности. В таблице представлены его разновидности.

ЯркиеПриглушенныеСпокойные
МандариновыйПерсиковыйТерракотовый
Цвет спелой морковиКораллЙодовый
Насыщенный оранжевыйЛососевый

Женщинам со смуглой кожей подойдут темные оттенки, а дамам со светлой – более бледные.Существует теория, согласно которой цвет одежды подбирается в соответствии с темпераментом. Так, холерики, скорее, предпочтут самые яркие оттенки, а меланхолики остановятся на спокойных. Помимо личностных характеристик стоит учитывать и тип внешности.

Разновидности

Обувь оранжевого цвета всегда привлекает внимание, вызывая повышенный интерес. Несмотря на редкость расцветки, туфли апельсинового оттенка могут быть самыми разными. Подобрав их в соответствии с типом фигуры, а также возрастом, можно использовать пару не только в повседневных комплектах, но и в деловом стиле.

Классическим вариантом считаются однотонные лодочки с зауженным носом на высоком устойчивом каблуке или шпильке. Такая обувь украсит любую ножку, придаст элегантность и изящность. Именно эту модель стоит надеть под деловой костюм женщинам всех возрастов.

Озорные фасоны на танкетке зрительно удлиняют ноги. Носок может быть открытым и закрытым, круглым или заостренным. В апельсиновом цвете эти варианты подойдут молодым девушкам. Женщинам постарше стоит обратить внимание на более элегантные разновидности.

Поскольку танкетка визуально сужает ноги, не стоит ее надевать девушкам с чрезмерной худобой. Такие туфли только подчеркнут недостаток фигуры.

Модели с широким толстым каблуком устойчивы и удобны. Могут быть от самого низкого (1-3 см) до высокого (около 10 см). Чаще всего во главу угла ставится комфорт, поэтому изготавливаются они из натуральных материалов. Носок у обуви круглый, овальный или немного заостренный. Модели подходят всем женщинам, так как устойчивы, удобны и зрительно удлиняют силуэт.

Существуют варианты с квадратным носом. Из-за яркого цвета и необычной формы популярны у почитательниц экстравагантных образов. Встречаются на платформе или с каблуком большой высоты.

Самым женственным типом туфель являются модели на шпильке с платформой под подушечками пальцев. Такой вариант не только вытянет силуэт, но и зрительно удлинит ноги. Любим отъявленными модницами в летний период за броскость фасона и визуальную коррекцию фигуры. Декором ко всем видам изделий могут быть:

Оранжевый цвет привлекает внимание в любом месте. Применение декора должно быть аккуратным, чтобы не вызвать перегруз образа. Варианты обуви мандаринового цвета с обилием украшений перестают быть женственными.

Лодочки На танкетке С металлической фурнитурой На шпильке С перфорацией С толстым каблуком Со стразами

Материалы

Оранжевые туфли могут быть изготовлены из разных материалов. Наибольшее удобство и комфорт обеспечивают натуральные составы. Синтетические новинки уступают в качестве, но технологический прогресс, произошедший в последнее время, значительно сократил отрыв.

Натуральная кожа считается самым комфортным вариантом из всех. Ноги в обуви из нее дышат и не натираются. Выглядит привлекательно, и может быть окрашена в любые оттенки. Также есть возможность придания фактуры, например, кожи питона или грубой телячьей. Искусственные аналоги, такие как экокожа, внешне напоминают оригинал, но значительно уступают по эксплуатационным характеристикам. Большим плюсом в обоих случаях является способность отталкивать воду. Недостаток в том, что оставшиеся царапины скрыть уже не получится.

Замша также бывает натуральной и синтетической. Первый вариант обладает способностью пропускать воздух, благодаря чему остается ощущение комфорта. Хорошие показатели эластичности позволяют туфлям быстро принимать форму ноги. Неудобство доставляет необходимость тщательного ухода с обязательным подбором восстанавливающего цвет спрея. Искусственные аналоги не способны тянуться, а также менее удобны по ощущениям.

Модели из текстиля отличаются небольшим весом. Могут быть изготовлены из ткани любой фактуры: от шелка до гобелена. Имеют привлекательный внешний вид, но не ремонтопригодны.

Замша Кожа Лакированные Нубук Экокожа Текстиль

Правильные сочетания

Безусловно, оранжевый цвет – не самый простой в комбинаторике. Наиболее эффектный образ получается, если он подобран с правильно сочетающимися оттенками. Апельсиновый цвет обуви хорошо выглядит как с луком ахроматической гаммы, так и с принтованными легкими моделями летних вещей. Например, под замшевые босоножки на толстом высоком каблуке с открытым носом можно надеть сарафан из вискозы темного цвета с рисунком мандаринового оттенка. Выбирая, с чем носить туфли оранжевого тона, стоит обратить внимание на следующие варианты:

Классический черный look станет не таким драматичным, если его дополнить оранжевыми туфлями и аналогичного цвета сумкой. Белая блуза тоже будет кстати, если образ с синей юбкой разбавить лодочками на каблуке мандаринового оттенка и аксессуаром под тон одного из предметов одежды. Обувь подобных расцветок хорошо сочетается с синими джинсами.

Главной ошибкой является то, что в стремлении создать правильный образ некоторые модницы иногда забывают об излишней активности оранжевого цвета. Собирая комплект, не стоит целиком и полностью делать его в монохромной гамме. Это может создать стойкую ассоциацию с апельсином.

Также стоит выбирать модели в соответствии с типом фигуры и возрастом. Негоже даме зрелых лет щеголять в шпильках со скрытой платформой с заклепками, лучше предпочесть спокойные кожаные босоножки с перехватывающим ремнем на низком каблуке или совсем без него. Молодым стройным барышням, наоборот, стоит подчеркивать свою привлекательность моделями с высоким подъемом.

Популярные бренды

Оранжевые туфли – яркий и заметный предмет гардероба. Они подчеркивают образ, выделяют индивидуальность. Варианты моделей на каждый день, а также на выход предлагают не только бюджетные марки, но и всемирно известные бренды. Туфли апельсинового цвета можно встретить у таких производителей:

  1. Christian Louboutin. Отличительной особенностью бренда стала пресловутая красная подошва. Несмотря на эту деталь, в коллекциях встречаются спокойные базовые модели, которые комбинируются с деловым, а также повседневным стилями одежды. Светло-персиковые лодочки на шпильке станут прекрасным дополнением к розовому или голубому классическому костюму. Оранжевые туфли из кожи с лакированным покрытием на высоком утолщенном каблуке с чуть скругленным носом отлично подойдут к повседневному образу с облегающим платьем. Все модели выглядят женственно и сексуально, наверное, именно за эту черту бренд полюбился медийными личностями.
  2. Dolce&Gabbana представляет более спокойные модели на низком каблуке. Эту марку предпочитают политики и бизнес-леди, которые ценят и берегут время, поэтому не могут допустить неудобства из-за чрезмерно высокого подъема обуви. Босоножки с открытой пяткой на каблуке-рюмке с острым мысом являют собой компромиссный вариант между женственностью и комфортом. Еще одна интересная разновидность – мюли на плоском ходу с фигурным вырезом по бокам. Эта модель подойдет для образа в неформальном стиле с серыми укороченными брюками и белой блузой навыпуск.

Каждая женщина хочет быть притягательно неповторимой. Для того чтобы оставить незабываемое впечатление, не обойтись без ярких акцентов в гардеробе. Подобрав оранжевые туфли, можно не только создать привлекательный образ, но и обеспечить себя хорошим настроением на весь день.

Читайте также:  Черные мокасины: описание с фото, модели, отзывы

Christian Louboutin Dolce&Gabbana

Видео

Оранжевые туфли (46 фото): лучшие фасоны

Одним из самых жизнерадостных является оранжевый цвет. Он ассоциируется с ярким солнечным цветом и сочными апельсинами, поэтому подсознательно вызывает только положительные эмоции.

Для создания запоминающихся летних образов обязательно стоит приобрести оранжевые туфли. Этот цвет обуви в наступившем сезоне является одним из самым популярных. Разберемся, какими бывают модные туфли оранжевого цвета, и с чем носить эту яркую обувь.

Лучшие фасоны

Оранжевый цвет очень активный, он хорошо смотрится в лаконичных моделях обуви. Поэтому оранжевые женские туфли, как правило, не имеют декора. Максимум, что используется для украшения – это небольшие пряжки из желтого металла. Еще один вариант оригинального декора – шипы. Они могут располагаться на мыске или заднике. Очень оригинально смотрятся туфли, у которых шипами украшен каблук или платформа. А вот фасоны туфель могут быть разнообразными.

Очень модны оранжевые туфли на высоком каблуке. Это могут быть классические лодочки на шпильке, обувь на устойчивом квадратном каблуке и рельефной, «тракторной» подошве, модели на платформе или танкетке.

Эффектно будут смотреться туфли оранжевого цвета на низком каблуке или на плоской подошве. Это могут быть балетки, эспадрильи или сандалии.

Поскольку оранжевые туфли – это обувь для лета, то дизайнеры часто используют разнообразные вырезы. Например, вырез может быть сделан на мыске и открывать пальчики. Удобны модели с вырезом на заднике, это могут быть полностью открытые модели (сабо) или туфли с открытым задником и ремешком.

Ремешок может быть расположен на подъеме, оранжевые туфли модели «Мэри Джейн» выглядят очень оригинально. Еще один модный вариант – туфли с ремешком вокруг щиколотки. Они смотрятся очень красиво, но визуально укорачивают ноги, поэтому подходят высоким модницам.

Как выбрать оттенок?

Оранжевый цвет имеет множество оттенков, он может быть светлым и нежным или ярким и насыщенным. При выборе обуви оранжевого цвета следует учитывать оттенок своей кожи.

Если кожа смуглая от природы или ее покрывает красивый загар, то стилисты советуют отдать предпочтение туфелькам и босоножкам светлых оттенков оранжевого. Светлокожим модницам больше подходят насыщенные оттенки. Универсальным вариантом считаются оранжевые туфли с кораллово-красным отливом, этот цвет обуви подойдет всем.

С чем сочетаются?

Оранжевые туфли являются ярким и заметным акцентом ансамбля, поэтому остальные вещи нужно подбирать очень внимательно. Разберемся, с чем носить оранжевую обувь.

Монохромный образ

Одевшись с ног до головы в оранжевый, модница рискует стать похожей на гигантскую тыкву, поэтому нужно очень внимательно относится к подбору аксессуаров к оранжевой одежде.

К примеру, к оранжевому платью можно надеть комбинированные черно-оранжевые лодочки. Туфельки могут иметь оранжевую отделку и каблук. Дополнит ансамбль черный пояс и сумка.

А вот к оранжевой юбке или брюкам вполне можно надеть оранжевые туфли, при условии, что верх ансамбля будет нейтральным, например, белым или бежевым. Лучше, если оттенок обуви и юбки (или брюк) не будет совпадать, туфли могут быть на два-три тона темнее или светлее одежды.

С белым

Если надеть оранжевые туфли-лодочки с белым платьем или белыми укороченными брюками и топом, то получится утонченный и нежный образ. Никаких дополнительных акцентов данный ансамбль не потребует, так как он выглядит завершенным. Но если вам не хватает яркости, можно надеть тонкий красный поясок или красно-оранжевые бусы.

Оранжевые туфли станут интересным дополнением черно-белого ансамбля. Этот яркий акцент сделает строгий комплект менее официальным.

С черным

Сочетание оранжевого цвета с черным – это отличный выбор для вечера. Особенно красиво будут смотреться лаковые оранжевые туфли на платформе с высоким каблуком с маленьким черным платьем. Дополнит ансамбль оранжевый клатч, более светлого, чем туфли оттенка.

Если платье не имеет отделки, то туфли к нему можно подобрать с декором. Особенно эффектно будут смотреться модели с шипами.

С синим

Ярко-синий в тандеме с оранжевым – это очень броское сочетание, однако, оно вполне уместно для вечера.

Если надеть оранжевые туфли на шпильке с васильковым шифоновым платьем и взять в руки песочного оттенка клатч с цепочкой из желтого металла вместо ручки, то получится стильный ансамбль для летней вечеринки.

Днем можно носить оранжевые туфли в сочетании с джинсами цвета индиго. К джинсам-скинни длиной семь восьмых идеально подойдут оранжевые лодочки на шпильке. Если джинсы имеют клеш от колена, то к ним лучше надеть оранжевые туфли на танкетке.

С розовым и красным

Гармоничные ансамбли получаются при сочетании оранжевой обуви с вещами красного и розового цвета. Такой комплект особенно украсит брюнеток с загорелой или смуглой от природы кожи. Они смело могут надевать красное или ярко-розовое платье в дуэте со светло-оранжевыми туфлями.

Светлокожим девушкам стоит выбирать приглушенные оттенки одежды (кораллового, светло-розового) и использовать их ограничено, разбавляя ансамбль другими цветами. Например, можно надеть лососево-розовый топ с темно-синими джинсами и дополнить ансамбль ярко-оранжевыми туфлями и синей сумкой.

С серым

Отличный тандем составят оранжевые туфли с одеждой разных оттенков серого. Это может быть и платье, и юбка, и брюки. Для большей выразительности ансамбля стоит подобрать коричневую сумку с отделкой из желтого металла.

С бежевым

Нейтральная бежевая одежда – это прекрасный «компаньон» для создания ансамблей с оранжевой обувью. Дополнять ансамбль можно аксессуарами нейтральных оттенков – белого, черного, темно-серого.

С зеленым

Несмотря на то, что сочетание зеленого с оранжевым является естественным и встречается в природе, создавать комплекты с использованием этих цветов нужно осторожно.

Наиболее выигрышные сочетания получаются при комбинировании оранжевой обуви с одеждой светло-бирюзовых оттенков. А светло-оранжевые туфли можно надеть к темно-зеленым или серо-зеленым юбкам или брюкам. Верх ансамбля в этом случае должен быть нейтральным, например, белым.

Одежда с принтом

Хорошо будут смотреться туфли оранжевого цвета, если надеть их в комплекте с платьем, сшитым из ткани принтом, если в узоре присутствует оранжевый цвет.

Интересный ансамбль получится, если надеть ярко-оранжевые туфельки к черному платью в белый горошек (или к белому в черный горошек). Дополнит ансамбль яркий пояс в цвет обуви.

Бренды

Оранжевые туфли сегодня являются актуальным трендом, поэтому различные модели яркой обуви можно увидеть в коллекциях, представленных самыми модными дизайнерами.

Оранжевый – один из фаворитов в летней коллекции Christian Louboutin. Дизайнер предлагает и классические лодочки на высокой шпильке, и летние открытые туфли на платформе и каблуке в черно-оранжевую полоску, и яркие босоножки на высокой пробковой танкетке.

Бренд Dolce&Gabbana предлагает летние туфли самых ярких оттенков оранжевого цвета, украшенные милыми бантиками, а также туфли оранжевого цвета с цветочным принтом. Очень оригинально смотрятся оранжевые туфли этого бренда на радужной платформе.

Оранжевые туфли

включайся в дискуссию

Поделись с друзьями

  1. Оранжевые туфли
  2. Основные модели и материалы
  3. С чем носить?
    • Черно-белое против цвета
    • Оранж + оранж
    • Пастель плюс оранж
    • Неожиданные решения
    • Синий + оранжевый
    • Зеленый и мандариновый
    • Принты и оранжевый

Когда на смену холодным зимним оттенкам приходят яркие весенне-летние краски. Когда хочется тепла, солнца и новых оттенков во всем. Когда подготовка к новому сезону становится похожей на раскрашивание таинственных зендудлов. Именно в этот момент на сцену выходят свежайшие модные тренды, пронизанные неистово яркими цветами и дерзкими силуэтами.

Оригинальные модели одежды и аксессуаров напрямую соревнуются с обувью и головными уборами, а яркие краски бросают нетерпеливый вызов серости и обыденности. Сегодня одним из самых актуальных цветов принято считать оранжевый: во всех его ипостасях и проявлениях. А обувь — самый подходящий вариант для его воплощения.

Оранжевые туфли

Возможно, кто-то сочтет откровенно апельсиновый цвет слишком вульгарным и даже немного вычурным. Но мировые стилисты точно знают, чего не хватает юным дамам именно в этом сезоне. Оранж — это не только оригинальный цвет цитрусового. Это — коралловые, розовые, кирпичные, терракотовые, коричневатые и даже красноватые оттенки, создающие целую палитру и мощный плацдарм для творчества и преображения.

Оранжевые туфли в этом сезоне — не просто дань моде. Это — своеобразный ответ холодным зимним будням, как первое мартовское солнышко. Чтобы оно как можно лучше и ярче светило, необходимо к нему привыкнуть и даже немного присмотреться. То же самое сделаем сейчас и с туфлями.

Как подобрать необходимый оттенок? Стилисты уже приготовили для вас ряд советов:

Розово-коралловые сочетания — самые универсальные. Они создают нежный и утонченный образ, который с легкостью можно примерить для работы. А еще хороши они тем, что подходят женщинам с самым разнообразным цветом кожи.

Аппетитные оттенки мандарин, тыквы и морковки могут примерить на себя естественные смуглянки и обладательницы красивого ровного загара. Яркие краски изящно и выгодно подчеркивают красоту кожи.

Несмотря на то что цвет туфель можно подобрать к любому цветотипу, к выбору одежды следует подходить не менее тщательно. Ведь неправильно подобранное сочетание может свести на нет все старания и даже выставить вас в непривлекательном свете.

Основные модели и материалы

Оранжевый цвет настолько ярок, уникален и самодостаточен, что совершенно не нуждается в дополнительных акцентах, украшениях, нюансах. Основная особенность туфель апельсиновой расцветки заключается в том, что они хороши как в глянцевой фактуре, так и в замшевой, и гладко-кожаной.

Что касается моделей оранжевой обуви, то здесь также имеется огромный простор для актуальных решений:

фаворит сезона — высокий массивный каблук с тракторной подошвой. Цветовая гамма может быть либо в тон с верхом туфель, либо варьироваться от черного до пастельного бежевого;

классические лодочки со своей постоянной спутницей — изящной шпилькой. Что может быть сексуальнее яркого образа, основанного на самой женственной модели туфлей?

платформа, танкетка и все-все-все. Обувь с небольшим подъемом не только функциональна, но и практична. Даже самые простые туфли на аккуратной платформе, но в оранжевом исполнении, станут незаменимым аксессуаром нового сезона;

балетки, эспадрильи и сандалии. Идеальные варианты для летней обуви на плоской подошве, подчиненные общему солнечному настроению. Их даже можно ничем не дополнять. Цветовое решение сделает все необходимые акценты самостоятельно. Вам останется лишь наслаждаться своим летним стильным образом.

Из элементов декора дизайнеры и стилисты советуют выбирать к оранжевым туфлям лишь застежки из желтого металла, шипы и металлические заклепки в незначительном количестве. Все это необходимо для того, чтобы не перегружать образ лишними деталями.

С чем носить?

При выборе оранжевых туфель в качестве основного упора в весенне-летнем гардеробе, нужно учитывать и все остальные элементы, которым, так или иначе, придется сосуществовать и даже сочетаться между собой. Разбираемся в наиболее подходящих цветовых решениях.

Черно-белое против цвета

Смотрится очень выгодно, местами даже нарядно. Ярко-оранжевые туфли-лодочки любой фактуры будут очень женственно и нежно смотреться с легким летним белым платьицем.

Черные классические или облегающие брюки, узкая юбка любой фактуры станут отличным дополнением к вечернему варианту с обувью ярко-рыжего оттенка.

Оранж + оранж

Оранжевого много не бывает? Ответ может быть положительным, только не в случае с гардеробом. Если вас посетила гениальная идея облачиться во все лучшее и яркое сразу, гоните от себя такие мысли.

Конечно, можно попробовать собрать вместе несколько оттенков (желательно, не более трех), правильно и грамотно расставив акценты. Например, начав ярко-мандариновыми туфлями на шпильке, продолжить образ лаконичным и простым бежево-апельсиновым платьицем, не утяжеленного украшениями, аксессуарами и прочим.

Сумочку или клатч, в этом случае, лучше выбрать из другой цветовой гаммы, чтобы не стать невзначай похожей на сырье для производства кареты для Золушки. Если в расцветке туфель или верха имеется еще какой-либо цвет, то было бы идеально подобрать под него аксессуары.

Пастель плюс оранж

Пожалуй, самое комфортное и спокойное сочетание оттенков, которое подойдет как для рабочей обстановки, так и для выхода в свет с подругами, коктейльной вылазки или даже романтического свидания. Также очень приветствуются любые сочетания розового с обувью апельсиновых оттенков.

Неожиданные решения

Девиз нового модного сезона звучит как: дерзость — во всем! Однако, не стоит злоупотреблять этим неординарным качеством. Конечно, сочетать несочетаемое — это, в принципе, прописная истина молодого поколения. Но и здесь можно испортить вид и впечатление. Вот несколько примеров правильного сочетания:

Синий + оранжевый

Синий цвет считается достаточно контрастным по отношению к оранжевому, однако, и он вполне прилично ложится под яркие туфли цитрусовой расцветки. Так, хорошо сочетаются голубые и синие джинсы с однотонным пастельным топом и оранжевой обувью на плоской подошве или на танкетке.

Нежное платье глубокого синего цвета также органично можно соединить с мандариновыми туфлями на шпильке;

Зеленый и мандариновый

Наиболее подходящий оттенок зеленого, который удачно сочетается с оранжевой обувью, — цвет морской волны или нежная бирюза. Если же на ноги планируете обувать туфли светлых тонов апельсина, то тут можно поэкспериментировать темно-зелеными оттенками;

Принты и оранжевый

Принты в этом сезоне актуальны как никогда. А если в вашей ярко-солнечной обуви имеются отголоски рисунка одежды, то прослыть самой модной и стильной барышней вам не составит и труда.

В обратном порядке этот эффект срабатывает на все 100%: оранжевые туфли, обутые под темное платье с оригинальным мандариновым принтом. Даже если рисунок верха является контрастным по отношению к обуви, это лишь прибавляет оригинальности и шарма образу.

Женские оранжевые туфли — это главный аттрибут весенне-летнего сезона 2017 года. Выбирая обувь на плоской подошве, на платформе или на каблуке, задумывайтесь, в первую очередь, об образе в целом. Ведь только четко продуманный образ позволит вам достичь необходимого результата.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *